Lohn & Gehalt – 

Eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert klare Abläufe, vollständige Informationen und die fristgerechte Verarbeitung der laufenden Änderungen.
SKD Steuerberatung übernimmt die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen, Freiberufler und Praxen. Die Zusammenarbeit ist digital organisiert und umfasst neben der monatlichen Abrechnung auch die erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen gegenüber Finanzverwaltung und Sozialversicherung.

Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir übernehmen insbesondere:

• monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• An- und Abmeldungen von Arbeitnehmern
• Meldungen zur Sozialversicherung
• Lohnsteuer-Anmeldungen
• Erstellung der erforderlichen Bescheinigungen
• Verarbeitung von Einmalzahlungen und sonstigen Vergütungsbestandteilen
• Berücksichtigung von Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Änderungen
• Jahresmeldungen und weitere gesetzlich erforderliche Meldungen

Auch bei Ein- und Austritten oder besonderen Abrechnungssituationen unterstützen wir Sie bei der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Einordnung.

Digitale Zusammenarbeit mit DATEV

Für die Lohnabrechnung nutzen wir die digitalen Lösungen der DATEV.

Arbeitgeber können die erforderlichen Personal- und Abrechnungsdaten digital übermitteln und ihre Auswertungen über DATEV Unternehmen online abrufen.

Für Arbeitnehmer stehen die persönlichen Abrechnungsdokumente über DATEV Arbeitnehmer online digital zur Verfügung.

Alternativ können Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie weitere Dokumente über das DATEV-Rechenzentrum als Papierausdruck direkt per Post versandt werden.

So kann die Zusammenarbeit an die organisatorischen Abläufe Ihres Unternehmens oder Ihrer Praxis angepasst werden.

Meldewesen und Bescheinigungen

Zur laufenden Entgeltabrechnung gehört weit mehr als die monatliche Abrechnung.

Wir übernehmen die damit verbundenen Meldungen und Bescheinigungen und berücksichtigen die für die Abrechnung erforderlichen Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.

Bei besonderen Sachverhalten klären wir gemeinsam mit Ihnen, welche Informationen für die korrekte Abrechnung benötigt werden.

Vergütungsbestandteile sinnvoll gestalten

 Die Gestaltung der Vergütung kann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen interessant sein.
Neben dem klassischen Bruttogehalt können steuerlich begünstigte oder steuerfreie Vergütungsbestandteile in Betracht kommen. Wir unterstützen Sie dabei, die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen verschiedener Möglichkeiten zu beurteilen und passende Gestaltungen in die laufende Abrechnung einzubeziehen.

Damit geht Lohnabrechnung über die reine Berechnung des monatlichen Auszahlungsbetrags hinaus.

Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Betriebsprüfungen gehören zum normalen Ablauf eines Arbeitgebermandats.

Wir unterstützen Sie bei Lohnsteuer-Außenprüfungen und Prüfungen der Sozialversicherungsträger, stellen die erforderlichen Abrechnungsunterlagen bereit und begleiten Rückfragen zu den von uns betreuten Abrechnungszeiträumen.

Soweit sich aus einer Prüfung weitergehende steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen ergeben, besprechen wir die möglichen nächsten Schritte mit Ihnen.

Was wir für eine zuverlässige Abrechnung benötigen

Eine termingerechte Lohnabrechnung setzt voraus, dass uns die abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und innerhalb der vereinbarten Fristen vorliegen.

Dazu gehören insbesondere Änderungen wie:

• Ein- und Austritte
• Änderungen von Arbeitszeit oder Vergütung
• Einmalzahlungen
• Fehlzeiten und sonstige abrechnungsrelevante Sachverhalte

Die konkreten Abläufe und Termine legen wir zu Beginn der Zusammenarbeit fest.

Digitale Lohnabrechnung. Persönliche Betreuung.

Digitale Prozesse sorgen für einen schnellen und strukturierten Austausch der erforderlichen Daten. Bei Fragen zur Abrechnung oder zu besonderen Beschäftigungssituationen haben Sie dennoch einen persönlichen Ansprechpartner.

Sie möchten Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung digital organisieren oder zu SKD Steuerberatung wechseln?

Vereinbaren Sie ein kostenloses 15-Minuten-Kennenlerngespräch, um Ihren Bedarf und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu besprechen.